zeftera.ru.

ИТ-персонал в Соединенных Штатах к 2020 году увеличится на 22%

выправка,работа за ПК Предпочтение организаций США давать часть собственной ИТ-инфраструктуры на аутсорсинг отрицательно воздействует на формировании североамериканского рынка ИТ-труда.

В североамериканском Бюро статистики труда рассказывают, что массовое предпочтение североамериканских организаций давать существенную часть собственной ИТ-инфраструктуры на аутсорсинг, при этом аутсорсинг не североамериканский, а индусский, японский либо восточноевропейский, отрицательно воздействует на формировании североамериканского рынка ИТ-труда. Все-таки, к 2020 году совместная основа североамериканских сотрудников ИТ-профиля увеличится от передовых значений приблизительно на 22%.

По публикуемому два раза ежегодно сценарию Бюро статистики труда, самый большим в грядущие годы будет спрос на программистов — от передовых значений он увеличится нга 28-32%, исходя из точных областей программирования.

Свободные специалисты выделяют, что для многих областей прогнозы Бюро, в большинстве случаев, точны, однако ИТ-отрасль по собственной природе весьма оживленна и предвидеть положение дел в ней через 8 лет почти невозможно. Специалисты рассказывают, что формальная североамериканская статистика еще проживает стандартами и прогнозы создаются, в зависимости от мнения о том, что США будут лидером по формированию ИТ во всем мире. В то же время, сейчас число разработчиков программного обеспечения в Индии превосходит число разработчиков программного обеспечения в Соединенных Штатах (качество программирования здесь в расчет не берется). Очень многие передовые технологические подготовки также все чаще и чаще формируются вне Штатов, к примеру в Азии, Израиле и прочих регионах.

«Нужно осознавать, что если Индия и Соединенные Штаты по крайней мере сохранят достигнутые скорости формирования, то они перегонят США по совместному число ИТ-персонала, США будут занимать все менее большие позиции на стратегически важных назначениях ИТ-рынка», — считает В. Янулиатис, гендиректор профессионального и аналитического агентства Janco Associates.

В любом случае, однако по формальным данным Бюро статистики труда, спрос на ИТ-вакансии в Соединенных Штатах будет колебаться.

Хорошим спросом будут пользоваться работники такой группы, как администраторы баз данных, число которых к 2020 году вырастет на 31% либо 33 900 рабочих мест. Также ведомство подчеркивает, что в 2010 году по формальным данным в Соединенных Штатах насчитывалось 110 800 администраторов БД со средней сезонный заработной платой 73 490 долларов США (тут и дальше в расчет принимаются лишь официально зарегистрированные работники, в трудовых договорах которых очевидно написана эта обязанность).

ИТ-менеджеры (другими словами работники занимающие ту либо другую управляющую роль в ИТ) продемонстрируют 18%-ный рост, а совместное их число повысится на 18% либо 55 800 человек, до 363 700 человек. В Бюро рассказывают, что наиболее востребованы ИТ-менеджеры будут области здравоохранения. Средняя готовая заработная плата ИТ-менеджера в 2010 году составила 115 780 долларов США.

Дальше в докладе идут разработчики программного обеспечения. Тут ведомство ждет самый умеренный рост в 12%, в связи с тем что в Соединенных Штатах на данный участок значительное давление проявляют не менее доступные оффшорные разработчики программного обеспечения из КНР и Индии. Все-таки, в 2010 году в Штатах по формальным данным работали 363 100 разработчиков программного обеспечения, а к 2020 году данный уровень вырастет до 406 800 человек. Этот прирост ниже среднеотраслевого в 14%. Бюро совершенно точно утверждает, что в данный необходимо обвинять линию к оффшорному программированию. Среднегодовая заработная плата североамериканского разработчикам программного обеспечения в 2010 году составила 71 380 долларов США.

Работники занятий техподдержки также будут компанией штата, на которую технические тренды будут проявлять значительное давление. Из-за оффшорной техподдержки, и не менее умных систем техподдержки, число настоящих работников занятий техподдержки увеличится всего на 18% — с 607 000 в 2010 году до 717 000 в 2020. Средняя сезонная заработная плата сотрудника техподдержки в 2010 году составила 46 260 долларов США.

Системные специалисты будут второй группой работников, спрос на которую будет хорошо увеличиваться. До 2020 года он увеличится на 22%, что будет вероятным благодаря росту числа компьютерных сетей, повышению репутации мобильных технологий и прочим условиям.

В отдельности в докладе Бюро бытуют разработчики программного обеспечения, специализирующиеся на практическом программном снабжении и интернет-севрисах. Тут статистика предсказывает 30%-ный рост с 913 100 человек до не менее чем 1,2 млрд. Средняя заработная плата в данной группы штата составила в 2010 году около 90 530 долларов США.

«Иные» группы ИТ-сотрудников, по данным Бюро, — это 347 200 человек, со средней заработной платой 69 160 долларов США ежегодно. Данная неясная группа увеличится по численности на 28% либо на 96 600 рабочих мест.

Рон Хира, из Факультета технологий Рочестера, прохватывает методологию Бюро статистики труда, в связи с тем что не его взгляд она не рассматривает момент волотильности рынка труда и не в состоянии рассматривать момент макроэкономики, в то время как больше базируется на экспериментальные данные и прогнозы по росту населения страны.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>